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mercredi, août 05, 2020

بنك المغرب: حملة توظيف في العديد من المناصب



Bank Al Maghrib recrute les profils suivants:

(1) Gérant portefeuille.
(1) Gestionnaire des risques.
(1) Gestionnaires post marché.
(1) Chargé du contrôle interne DDAS.
(1) Charge de la maîtrise d’ouvrage DOMC.
(2) Chargés du Contrôle Interne.
(2) Chefs de Projets Informatiques.
(1) Auditeur Interne.
(1) Auditeur Interne Expert Comptable Mémorialiste.
(1) Auditeur Système d’Information.
(1) Chargé de Déontologie.
(1) Chargé des Travaux d’Exploitation et de Supervision Informatique.
(8) Economistes.
(5) Ingénieurs Etudes et Développements.
(2) Chefs de Projets Informatique.
(2) Administrateurs Bases de Données.
(1) Urbaniste SI.
(1) Ingénieur Middleware.
(1) Ingénieur Pentester.
(1) Architecte Technique.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Missions fondamentales:

  • Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
  • Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
  • Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
  • Gérer les réserves de change du pays
  • Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
  • Contribuer au maintien de la stabilité financière
  • Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement

 Autres missions:

  • Conseiller financier du Gouvernement  
  • Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
  • Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

480p low geselecteerd als afspeelkwaliteit720p geselecteerd als afspeelkwaliteit

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.


Bank Al Maghrib recrute Plusieurs Profils

(1) Gérant portefeuille

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à contribuer à l’activité change et gestion des réserves de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Gérer les portefeuilles composant les réserves de change (taux et change);
-Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change;
-Contribuer au développement de la stratégie d’intervention de la Banque sur le marché de change;
-Elaborer des outils avancés d’analyse et de suivi des marchés de taux et de change;
-Développer des modèles quantitatifs à utiliser dans le cadre de la gestion des portefeuilles et des nouveaux projets au sein de la direction;
-Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change.

Qualifications:

Titulaire d’un Bac+5 (grande école d’ingénieur), complétée de préférence par un master spécialisé en modélisation financière/statistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gérant de portefeuille ou analyste quantitatif au sein d’une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement 

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles
-Solides compétences en mathématiques et modélisation financière (modèles de taux, modèles de volatilité, modèles économétriques)
-Maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python)
-Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie
-Bonnes capacités de communication
-Maîtrise de l’anglais obligatoire. 

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(1) Gestionnaire des risques

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à élaborer l’allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques des portefeuilles d’investissement.

Responsabilités et Activités principales:

-Identifier et quantifier les facteurs de risques pour définir le cadre des différents contrôles à mettre en œuvre
-Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques de crédit et de marché (VaR, Stress – test…)
-Veiller au suivi quotidien des indicateurs de risques et au contrôle des limites d’investissement fixés par la banque
-Déterminer l’univers d’investissement en fonction du profil de risque
-Contrôler et valider les opérations initiées et veiller à leur conformité par rapport aux règles en vigueur
-Calculer et analyser les indicateurs de risque de performance
-Valoriser les actifs composant les réserves de change 

Qualifications: 

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieurs), vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. La certification CFA est un atout.

Compétences et Qualités:

-Bonne connaissance des marchés financiers (monétaire, obligataire et des changes)
-Maîtrise des instruments financiers
-Maîtrise des mathématiques financières et statistique
-Maîtrise des outils de gestion des risques de crédit et de marché
-Maîtrise de l’anglais 

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(1) Gestionnaires post marché

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer le règlement de la dette publique intérieure et la gestion des opérations titres de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Assurer le dénouement des opérations de politiques monétaires, des adjudications des bons du Trésor et des opérations sur titres pour comptes propres et comptes tiers;

-Assurer le règlement de la dette publique intérieure;

-Effectuer le rapprochement des positions titres de la clientèle;

-Gérer les comptes titres de la clientèle de la Banque;

-Gérer la relation avec le dépositaire central;

-Élaborer des rapports sur l’activité de tenue de titre;

-Contribuer à l’amélioration des processus et d’analyse d’impact des incidents.

Qualifications:

Titulaire d’un bac + 5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Bonnes connaissances des marchés financiers et de leurs infrastructures (systèmes de paiement, systèmes de R/L, CCP);
-Traitement des opérations titres;
-Capacité d’analyse et d’adaptation;
-Bon relationnel;
-Rigueur;
-Bonne maîtrise de l’anglais;
-Gestion des situations d’urgence.

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(1) Chargé du contrôle interne DDAS

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à participer aux activités liées à la maîtrise des risques opérationnels notamment la mise en œuvre des contrôles requis à la maîtrise raisonnable des risques inhérents aux activités de la Direction

Responsabilités et Activités principales:

-Participer à l’identification des risques opérationnels, la mise à jour de leur cartographie et le déploiement des contrôles requis pour leur maîtrise
-Réaliser des missions de contrôle de 1er niveau_2ème degré
-Contribuer à la mise à jour des procédures opérationnelles, de la politique de sécurité de l’information et du plan de continuité des activités de la Direction
-Contribuer à l’élaboration du rapport annuel sur le système de contrôle interne de la Direction
-Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions issus de la cartographie des risques, des missions d’audit et des orientations du management
-Participer au maintien et au renforcement de la conformité de la gestion des archives de la Direction selon le référentiel établi.

Qualifications:

Bac+5 en audit, contrôle ou contrôle de gestion promotions 2019 ou 2020 (De préférence école de commerce).

Compétences et Qualités:

-Bonnes connaissances des référentiels en matière d’audit interne et de gestion des risques
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Bonnes capacités de rédaction
-Ecoute et esprit d’équipe. 

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(1) Charge de la maîtrise d’ouvrage DOMC

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, votre mission consiste à assurer l’administration fonctionnelle des systèmes d’information et accompagner leur évolution.

Responsabilités et Activités principales:

-Assurer le support de premier niveau des applicatifs pour les entités de la direction;
-Coordonner et assurer le suivi du portefeuille de projets de la direction;
-Procéder à la gestion des habilitations des utilisateurs sur les applicatifs métiers;
-Assurer l’interface avec la Direction de l’informatique de la Banque pour tous les aspects liés aux systèmes d’information;
-Assurer le suivi et la revue des SLAs en tenant compte des exigences métiers;
-Proposer des améliorations liées aux systèmes d’information afin de se conformer aux meilleurs standards;
-Identifier et définir les besoins fonctionnels des applicatifs métiers pour l’élaboration du cahier des charges;
-Assurer une veille fonctionnelle des systèmes d’information de la Direction.

Qualifications:

Titulaire d’un bac+ 5 en système d’information (de préférence école d’ingénieur), vous justifiez, d’une expérience de 3 ans minimum en maîtrise d’ouvrage dans les activités de marché. Une expérience dans l’administration fonctionnelle Murex serait un atout.

Compétences et Qualités:

-Connaissance de l’environnement bancaire;
-Connaissance fonctionnelle des instruments financiers;
-Maitrise du logiciel Murex fortement souhaitable;
-Maîtrise de l’anglais;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Esprit d’équipe;
-Bon relationnel. 

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1 Auditeur Interne

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à mener des missions d’audit visant à maîtriser les risques et à rédiger les rapports y afférents.

Responsabilités et Activités principales:

-Préparer et réaliser les missions d’audit dans les domaines métier et support de la Banque conformément aux référentiels en vigueur
-Rédiger les rapports d’audit
-Contribuer à l’élaboration ou mise à jour des procédures d’audit
Assurer une veille / normes et bonnes pratiques en matière d’audit et contrôle internes

Qualifications:

Titulaire d’un bac+5 de préférence grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des techniques d’audit;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Aisance relationnelle;
-La maîtrise de l’anglais serait un atout;
-Une certification professionnelle internationale (de type CIA) serait également un atout. 

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1 Auditeur Interne Expert Comptable Mémorialiste

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à mener des missions d’audit visant à maîtriser les risques et à rédiger les rapports y afférents

Responsabilités et Activités principales:

-Préparer et réaliser les missions d’audit, conformément aux référentiels en la matière
-Rédiger les rapports d’audit
-Contribuer à l’élaboration ou mise à jour des procédures d’audit
-Assurer une veille / normes et bonnes pratiques en matière d’audit et contrôle internes, notamment comptables et fiscales
-Coordonner avec le commissaire aux comptes de la Banque lors des missions de conseil ou de certification des comptes

Qualifications:

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité type expertise comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit et/ou conseil, dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences et Qualités:

-Solides compétences en comptabilité;
-Maîtrise des techniques d’audit;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Aisance relationnelle;
-La maîtrise de l’anglais serait un atout. 

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1 Auditeur Système d’Information

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à mener des missions d’audit informatique visant à maîtriser les risques liés au système d’information de la Banque (organisation, conduite de projets, applications et infrastructures informatiques) et à rédiger les rapports y afférents.

Responsabilités et Activités principales:

-Préparer et réaliser les missions d’audit dans les domaines SI et sécurité, conformément aux référentiels en la matière;
-Rédiger les rapports d’audit;
-Contribuer à l’élaboration ou mise à jour des procédures d’audit;
-Assurer une veille / normes et bonnes pratiques en matière d’audit et contrôle internes.

Qualifications:

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence grande école d’ingénieurs) en systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit et/ou conseil dans le domaine des systèmes d’information.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des techniques d’audit des systèmes d’information (processus, infrastructures, applications…);
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Aisance relationnelle;
-La maîtrise de l’anglais serait un atout;
-Une certification professionnelle internationale reconnues (de type CISA, CISSP, CRISC, …) serait également un atout. 

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1 Chargé de Déontologie

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à veiller au bon fonctionnement du dispositif éthique de la Banque, à travers: la mise en œuvre, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire national, des dispositions du code de déontologie et de ses déclinaisons,  du Système de management anticorruption et de toute réglementation externe ou interne applicable et le suivi des chantiers et actions afférents à l’éthique et à la gouvernance.

Responsabilités et Activités principales:

-Elaborer et mettre à jour les codes, chartes, et politiques relatifs à la gouvernance, l’éthique et la déontologie;
-Conseiller les entités et instances de la Banque en matière d’éthique, de déontologie et de gouvernance;
-Réaliser et formaliser les contrôles de conformité visant à s’assurer du respect des dispositions réglementaires applicables en matière d’éthique et de Système de management anticorruption;
-Participer aux actions de mise en œuvre du code de déontologie et à celles visant l’ancrage de la culture éthique au sein de la Banque;
-Assurer une veille en matière de gouvernance, d’éthique et de déontologie;
-Participer au maintien du Système de management anticorruption de la Banque;
-Mettre à jour et examiner en permanence l’efficacité des pratiques de gouvernance à la Banque.

Qualifications:

Titulaire d’un bac + 5 en droit, vous justifiez, d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des études ou du conseil juridiques, de préférence, dans le secteur bancaire ou en cabinet de conseil.

Compétences et Qualités:

-Rigueur méthodologique;
-Très bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire marocain;
-Bonnes connaissances des thématiques liées aux principes de bonne gouvernance, particulièrement dans le domaine financier
-Bonne maîtrise des langues arabe française et anglaise;
-Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe;
-Bonnes capacités d’analyse et de communication écrite et orale;
-Bonne maîtrise des outils bureautiques. 

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1 Chargé des Travaux d’Exploitation et de Supervision Informatique

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à traiter les opérations courantes liées à l’exploitation des applications informatiques métiers de la Banque en conformité avec les procédures d’exploitation et ce, en rotation sur 3 périodes permettant une couverture totale de la journée (24h/5j) des travaux d’exploitation informatique tenant compte des exigences métiers, ainsi qu’à la supervision du bon fonctionnement du SI de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Lancer les traitements de vérification, de contrôle et d’intégration en respectant la planification de l’exploitation;
-Effectuer les travaux d’édition des états périodiques;
-Appliquer les procédures d’exploitation;
-Lancer les traitements de sauvegarde de données;
-Identifier et diagnostiquer les alertes remontées par les solutions de supervision des plateformes SI;
-Elaborer les indicateurs et les rapports d’activité.

Qualifications:

Titulaire d’un DUT, DTS ou BTS en informatique (Baccalauréat obligatoire) ou d’une licence en Système d’Information, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Connaissance des Systèmes d’Information;
-Très bonne maîtrise des outils bureautiques;
-Sens de la rigueur;
-Anticipation et réactivité;
-Bonnes capacités de communication. 

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2 Chargés du Contrôle Interne

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à contribuer au bon fonctionnement, à l’optimisation et au maintien des dispositifs de contrôle permanent de la Banque, en cohérence avec sa politique des risques.

Responsabilités et Activités principales:

-Contribuer à l’animation du réseau des services de contrôle interne, logés au sein des entités de la Banque, et leur accompagnement dans la définition et le déploiement des dispositifs de contrôle permanent;
-Veiller au maintien des manuels de contrôle permanent tout en s’assurant de leur mise en œuvre efficiente, en coordination avec les entités de la Banque;
-Gérer la base consolidée des incidents de la Banque;
-Mener des actions de sensibilisation et de formation sur les thématiques en lien avec le contrôle permanent;
-Réaliser une veille sur les meilleures pratiques dans le domaine du contrôle permanent;
Contribuer à la réalisation des reportings relatifs au contrôle permanent.

Qualifications:

Titulaire d’un bac+5 de préférence en audit, contrôle, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise de la méthodologie et des outils de contrôle interne;
-Bonnes connaissances des référentiels de contrôle, d’audit et/ou de gestion des risques (COSO, ISO31000…);
-Bonnes capacités de communication écrite et orale;
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Aisance relationnelle;
-La certification professionnelle internationale de type CICS (Certified Internal Control Specialist) est souhaitable. 

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2 Chefs de Projets Informatiques

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la gestion des projets SI de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Elaborer des études de faisabilité;
-Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres;
-Participer aux choix de solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage;
-Conduire et mettre en œuvre des projets SI dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, conformément à la méthodologie en vigueur à la Banque;
-Gérer la maintenance évolutive et corrective des solutions SI et assurer le suivi des contrats des prestataires y afférents;
-Organiser et veiller à la formation des utilisateurs des solutions SI et au déploiement de celles-ci;
-Encadrer les équipes de maîtrise d’œuvre;
-Assurer la gestion des produits SI, le maintien à jour de la documentation y afférente et le suivi de leur cycle de vie .

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en développement/intégration informatique dont 3 ans en tant que chef de projet. La certification PMP ou équivalent est un atout.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des méthodologies de conduite de projets (classique et agile);
-Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, …);
-Maîtrise des architectures applicatives;
-Maitrise des techniques d’encadrement d’équipes;
-Aisance relationnelle;
-Bonnes capacités rédactionnelles. 

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1 Urbaniste SI

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer une évolution cohérente de l’ensemble des composants du Système d’Information de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Construire et faire évoluer les cartographies du SI (cartographie applicative, fonctionnelle, informationnelle, des flux, …);
-Définir les normes internes en la matière;
-Garantir une intégrité permanente de la cartographie du SI au regard de la stratégie de la Banque;
-Evaluer la pertinence et la cohérence des projets SI par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants;
-Promouvoir en interne la cartographie du SI (communication, sensibilisation, …);
-Elaborer et publier les procédures et les modes opératoires afférents à cette activité.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine d’urbanisation, ou études et développement de Système d’Information.

Compétences et Qualités:

-Bonne maîtrise des principes d’urbanisation du S.I;
-Connaissance des méthodes de modélisation des organisations et des processus;
-Bonnes connaissances des référentiels méthodologiques (ITIL, COBIT, …);
-Connaissance d’outils de modélisation;
-Aisance rédactionnelle et relationnelle. 

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8 Economistes

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION ETUDES ECONOMIQUES, votre mission consiste à réaliser des travaux d’études et élaborer les projections macro-économiques.

Responsabilités et Activités principales:

-Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux;
-Réaliser des études sectorielles;
-Élaborer des notes et des rapports d’analyse;
-Mener des travaux de modélisation et élaborer des projections macro-économiques;
-Assurer le suivi des questions se rapportant au système monétaire et financier international.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (doctorat, diplôme d’ingénieur d’état ou master) en économie, économétrie, statistique, monnaie ou finance. Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire. 

Compétences et Qualités:

-Solides compétences théoriques et empiriques en macroéconomie et en économie monétaire;
-Maîtrise des méthodes quantitatives d’analyse économique;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication;
-Forte aptitude à travailler en équipe;
-Rigueur et respect des délais. 

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2 Chefs de Projets Informatique

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la gestion des projets SI de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Elaborer des études de faisabilité;
-Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres;
-Participer aux choix de solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage;
-Conduire et mettre en œuvre des projets SI dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, conformément à la méthodologie en vigueur à la Banque;
-Gérer la maintenance évolutive et corrective des solutions SI et assurer le suivi des contrats des prestataires y afférents;
-Organiser et veiller à la formation des utilisateurs des solutions SI et au déploiement de celles-ci;
-Encadrer les équipes de maîtrise d’œuvre;
-Assurer la gestion des produits SI, le maintien à jour de la documentation y afférente et le suivi de leur cycle de vie.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en développement/intégration informatique dont 3 ans en tant que chef de projet. La certification PMP ou équivalent est un atout.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des méthodologies de conduite de projets (classique et agile);
-Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, …);
-Maîtrise des architectures applicatives;
-Maitrise des techniques d’encadrement d’équipes;
-Aisance relationnelle;
-Bonnes capacités rédactionnelles. 

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2 Administrateurs Bases de Données

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la mise à disposition en conditions opérationnelles des systèmes de gestion des bases de données et à garantir leur bon fonctionnement dans le respect des niveaux de qualité de service et de sécurité.

Responsabilités et Activités principales:

-Mettre en place des Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD) conformes à l’architecture technique du SI de la Banque;
-Adapter, administrer et maintenir les Systèmes de Gestion de Bases de Données;
-Mettre en œuvre des outils de surveillance, d’administration et d’exploitation des Bases de données;
-Surveiller les performances et réaliser des actions d’optimisation/tuning des Bases de données.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme de Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des technologies d’administration de bases de données;
-Maîtrise des méthodologies de développement informatique;
-Maîtrise des architectures middleware J2EE;
-Connaissances des domaines Réseaux et Systèmes Unix et Windows;
-Connaissance des outils de sauvegarde de données;
-Aisance relationnelle. 

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5 Ingénieurs Etudes et Développements

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à réaliser les travaux de conception et de développement des applications informatiques et organiser leur maintenance et leur évolution en fonction des besoins métiers et au regard des évolutions technologiques.

Responsabilités et Activités principales:

-Assurer la conception et le développement de solutions informatiques;
-Assurer le paramétrage des progiciels;
-Apporter un support technique permanent aux utilisateurs des applications;
-Participer aux choix des outils de conception et de développement;
-Veiller à l’application des normes et standards de développement de solutions SI;
-Assurer la formation et le support aux utilisateurs;
-Élaborer et mettre à jour la documentation technique;
-Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques;
-Assurer une veille technologique en matière de développement.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en système d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du développement informatique.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des technologies de développement (J2EE, DotNet, Mobile developement, …);
-Maîtrise des méthodologies de développement informatique;
-Connaissance des nouveaux concepts technologiques (API, Blockchain, Data Lake, …);
-Connaissance des nouvelles approches de développement (micro-segmentation, containerisation, …);
-Maîtrise de la sécurité applicative;
-Aisance relationnelle. 

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1 Ingénieur Middleware

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à assurer la mise à disposition en conditions opérationnelles des systèmes Middlewares et à garantir leur bon fonctionnement dans le respect des niveaux de qualité de service et de sécurité.

Responsabilités et activités principales:

-Mettre en place des systèmes Middlewares conformes à l’architecture technique du SI de la Banque
-Adapter, administrer et maintenir les systèmes Middlewares;
-Mettre en œuvre des outils de surveillance, d’administration et d’exploitation des systèmes Middlewares;
-Surveiller les performances et réaliser des actions d’optimisation/tuning des systèmes Middlewares;
-Gérer et participer à des projets relevant de son périmètre;
-Assurer une veille technologique.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme de Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Maîtrise des Serveurs d’Applications WebSphere, JBoss, WebLogic et Tomcat;
-Maîtrise des architectures Middlewares J2EE;
-Connaissance des plateformes d’échange de données;
-Maîtrise des méthodologies de développement informatique;
-Connaissance des domaines Bases de données, Systèmes Unix et Windows;
-Aisance relationnelle. 

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1 Ingénieur Pentester

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à prévenir, détecter et réagir, en coordination avec les équipes opérationnelles, aux vulnérabilités et aux cybermenaces pouvant impacter le Système d’Information tenant compte des risques liés à la Cybersécurité.

Responsabilités et Activités principales:

-Préparer, piloter et réaliser des missions de test de sécurité sur les différentes composantes du SI (infrastructures et applications);
-Rédiger les rapports de missions et proposer, en coordination avec les équipes techniques, les éventuelles évolutions et corrections à mettre en œuvre;
-Assurer une veille cybersécurité afin d’identifier et d’anticiper les cybermenaces;
-Suivre le processus et les procédures opérationnelles visant à analyser, escalader et accompagner la résolution des incidents de sécurité.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une certification de type CEH, OSCP ou SANS (SysAdmin, Audit, Network and Security) serait un atout.

Compétences et Qualités:

-Maitrise des techniques de tests d’intrusion (OWASP, OSSTMM, etc.);
-Maîtrise des outils de base (Burp Suite, Nmap, Metasploit, SoapUI, Ettercap, etc.);
-Maîtrise des environnements Unix et Windows, des protocoles réseaux et des solutions de sécurité;
-Bonnes connaissances en audit des configurations;
-Bonnes connaissances en investigation numérique;
-Bonnes connaissances des techniques d’analyse de malware et de reverse engineering;
-Bonnes connaissances en développement de scripts (Python, Bash, etc.);
-Esprit d’analyse et de synthèse;
-Très bon relationnel. 

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1 Architecte Technique

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION SYSTÈME D’INFORMATION, votre mission consiste à définir et maintenir à jour l’architecture technique du Système d’Information de la Banque.

Responsabilités et Activités principales:

-Effectuer des choix d’architectures applicatives et techniques du Système d’Information;
-Conseiller sur l’optimisation du design technique de l’infrastructure informatique;
-Mettre en place un référentiel des architectures;
-Définir la stratégie d’évolution des composants techniques du Système d’Information;
-Définir les normes de qualité en matière d’architecture applicative et d’infrastructure technique;
-Participer aux travaux des instances de gouvernance SI;
-Assurer une veille en matière d’architecture des SI.

Qualifications:

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Système d’Information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en SI dont 3 ans dans le domaine d’architecture des SI.

Compétences et Qualités:

-Bonne maîtrise des Architectures SI (applicatives et techniques);
-Maitrise des architectures et des méthodes de développement (Java EE, DotNet, …);
-Bonne maîtrise des outils de modélisation;
-Connaissance des référentiels d’architecture d’entreprise (TOGAF, …);
-Bonnes qualités rédactionnelles;
-Organisation et rigueur. 

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