Attaché(e) à l'Administration du Personnel (Casablanca)

Entreprise

Avec plus de 200 stations, le Groupe ZIZ connaît la croissance et a su devenir au fil du temps un Opérateur majeur sur tout le Maroc dans la distribution de carburants, de lubrifiants, de gaz... Depuis 50 ans, notre réussite est d’abord le fruit du travail des collaboratrices et des collaborateurs de l’entreprise… Une histoire de femmes et d’hommes, passionnés par leur métier, qui savent donner le meilleur d’eux-mêmes pour leurs clients et qui veulent améliorer sans cesse la qualité de nos produits et de nos services. Elle est également basée sur la confiance de nos clients industriels et particuliers, la qualité constante de nos produits et le respect des engagements pris. Nos perspectives de développement sont immenses et nous cherchons des talents pour nous accompagner dans ce challenge. Dans ce cadre, nous recrutons actuellement  Attaché(e) à l'Administration du Personnel. Rejoignez une équipe gagnante.

Poste

Votre mission porte sur : Gestion de la présence : suivi du pointage, notification des irrégularités, absences, retard… Recueil, préparation et traitement des éléments variables de paie Contrôle de la fiabilité des éléments communiqués et traitement des anomalies avant paiement des salaires Déclarations et paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles, et annuelles Gestion des contrats et des dossiers administratifs des collaborateurs (recrutement, départs, licenciement, démissions, dossiers de prévoyance, attestations diverses, affiliations, déclaration d’AT etc.) Rédaction de tous les écrits relatifs à l’administration du Personnel Production et analyse des données sociales (bilan social…) Veille sociale sur les évolutions réglementaires

Profil recherché

De formation bac+4/5 en management des Ressources Humaines, Vous disposez d’une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire. Votre maîtrise de la paie et de l'administration du personnel, votre excellent relationnel, votre capacité d’organisation et votre réactivité ainsi qu’une bonne connaissance de la loi et du règlement du travail marocain vous permettent de réussir dans cette fonction.