Royal Air Maroc recrute un Ingénieur Etude SI et un Responsable Développement RH (Casablanca) – توظيف عدة مناصب

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Royal Air Maroc

Présentation de Royal Air Maroc


La Compagnie Nationale Royal Air Maroc est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux.


Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.

Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante

L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.

Durant ses 58 années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.

Royal Air Maroc recrute des Managers Comptabilité (Casablanca) – توظيف عدة مناصب

Ingénieur d’étude SI

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Type de poste : CDI

Niveau d’expérience : De 1 à 3 ans

Niveau de formation : Bac+5

Fonction : Multimédia / Internet

Ville : Casablanca

Date d’expiration : 31.12.2017

DESCRIPTION DU POSTE


La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine. Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Pour accompagner notre développement à l’échelle nationale et internationale, nous recherchons un ingénieur d’étude SI.


PROFILS RECHERCHÉS


-Diplôme d’Ingénieur d’état en Informatique

-Première expérience en gestion de projets SI et souhaitable.

-Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée ;

-Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition

Cliquez ici pour postuler


Responsable Développement RH

INFORMATIONS GÉNÉRALES


Type de poste : CDI
Niveau d’expérience : De 3 à 5 ans
Niveau de formation : Bac+5
Fonction : RH / Personnel / Formation
Ville : Casablanca
Date d’expiration : 30.11.2017
DESCRIPTION DU POSTE
La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine. Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.).
Forte de notre implication mondiale sur quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.
Pour accompagner notre développement nous recherchons un Responsable Développement RH.
Vous aurez pour mission de :
-Participer à la définition et au déploiement de politique de gestion de carrière;
-Mettre en place les outils de gestion de carrière;
-Assurer l’élaboration et la mise à jour de la carthographie des activités, des emplois et des compétences;
-Assurer l’analyse qualitative et quantitative des effectifs, des emplois et des compétences actuels et futurs;
-Assurer la gestion de la mobilité interne et les plans de succession.

PROFILS RECHERCHÉS

-Vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ou dans la gestion des projets RH, idéalement dans un cabinet de conseil.
-Vous disposez d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’analyse
-Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition

Cliquez ici pour postuler


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