Groupe Renault recrute pour plusieurs poste

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Responsable Adjoint Magasin Pièces de Rechanges (Casablanca)

Entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».


« Drive the Change »
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.



Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
Poste
Dans le respect de la politique pièce de rechange et de la déontologie Renault, il assure la couverture commerciale auprès des clients professionnels, particuliers et grands comptes, organise l’activité pièce de rechange, anime une équipe et réalise un suivi des indicateurs du service (qualité, rotation et valeur du stock mort et dormant).
  • Organise, contrôle et améliore en permanence l’activité du service sur le plan de la gestion et du management. 
  • Réalise et fournit au responsable un suivi des indicateurs de gestion niveau de stock, stock mort et dormant. 
  • Vise les commandes de stocks. 
  • Participe à l’élaboration du budget et le gère. 
  • Fait respecter les procédures (Iso, fondamentaux Renault, qualité, hygiène et sécurité, règlement intérieur,…) 
  • Organise et participe au contrôle de l’inventaire physique des stocks.
  • Animation d’équipe. 
  • Fixe et évalue l’atteinte des objectifs de son équipe au travers des entretiens d’évaluation. 
  • Crée l’ensemble des conditions nécessaires à l’implication des équipes. 
  • Participe à la gestion de carrière de ses équipes (propositions de formation, de poste, etc.). 
  • Engage les mesures préventives et correctives de sécurité. 
  • Fait respecter le règlement intérieur.
 
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 minimum en logistique et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le secteur automobile.

Le candidat doit maitriser les outils informatiques, L'Organisation des Magasins Pièces de Rechanges, la Gestion et animation d’équipe, les métiers de l'après vente automobile, le code du travail, la réglementation hygiène et sécurité.

Vous faites preuve Ecoute, Diplomatie, Organisation et rigueur, Sens du client et de la qualité.



Conseiller Commercial Pièces de Rechanges (Casablanca)

Entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».


« Drive the Change »
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.



Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
Poste
• Documenter les indicateurs de potentialité de ses clients.
• Elaborer et suivre le fichier client.
• Cibler les clients en fonction des actions promotionnelles avec les conseillers commerciaux.
• Identifier et recenser tous les clients potentiels de son secteur par activité.
• Réaliser avec l’accord de son Responsable l’ouverture des comptes des nouveaux clients.
• Vendre aux clients professionnels les produits et les services préconisés par le constructeur.
• Visiter les prospects afin de proposer une coopération commerciale.
• Participer aux déploiements des actions de revente dans les points de vente interne de l’agent.
• Défendre les marges et gérer les moyens commerciaux qui lui sont délégués dans le cadre des actions promotionnelles.
• Effectuer une répartition des clients à visiter dans le cadre des promotions entre lui et le Manager.
• Identifier les attentes des clients en termes de services et produits.
• Documenter le fichier client lors de chaque visite : informations périodiques,
• Etablir systématiquement les comptes rendus de visites,
• Dans le cadre des campagnes promotionnelles suivre l’échelonnement des livraisons et l’attribution des moyens commerciaux,
• Remettre les dossiers litigieux à son Responsable et assurer le suivi,
• Remonter les informations sur la solvabilité des clients,
• Remonter les réclamations clients et s’assurer de leur suivi,
• Appliquer le processus Garantie pour les clients professionnels de son secteur,
• Maintenir une relation commerciale constante entre lui et les clients de son secteur
• Animer mensuellement ses clients sur l’avancement des résultats commerciaux et de l’incitation financière,
• Relayer auprès des clients professionnels ciblés les actions promotionnelles en cours,
• Garantir en place des supports de communication
• Relayer et suivre les actions promotionnelles nationales, locales.
• Analyser avec son Responsable les résultats des enquêtes de satisfaction clients et proposer des actions correctives.
 
Profil recherché
Issue d'une Formation de Bac+2 en commerce ou gestion, avec une expérience probante de 5 ans dans un poste similaire.
Le candidat doit maitriser les techniques des ventes, les outils informatiques standard, avec un sens de relationnel aisé avec les clients et une bonne connaissance du marché des pieces de rechanges.


Analyste Géométrie Fabrication (Tanger)

Entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».


« Drive the Change »
Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.



Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
Poste
Finalités de la mission :
  • Piloter la conformité géométrie au travers du plan de surveillance ( 3D,1D) de son périmétre
  • Analyser les effets clients (Emboutissage,Tôlerie,Peinture,Montage,AVES,non-STR,non-PAD, Retour clientéles).
  • Utiliser les chaines de cotes fournies.
  • Demander des mesures complémentaires produit et process.
  • Proposer des solutions de verrouillage, s'assurer de leurs mises en place et de leurs robustesses.
  • Identifier les besoins de calibres de mesure des cotes d'analyse à faire réaliser.
  • Rédiger les ordonnances de mise en conformité des installations.
  • Coordonner la mise en place des solutions définitives.
  • Demander des évolutions de spécifications si nécessaire.
  • Capitaliser sur les actions menées.
  • Piloter et animer la conformité géométrique de son périmétre, en coordination avec le CA fabrication, au travers de la surveillance du produit / Process et de l'assurance du respect des basiques (PMA,PMP,mode opératoire, piéces percées,...)


 
Profil recherché
Titulaire d'un Baccalauréat fabrication mécanique et d'un BTS/DUT génie mécanique fraichement diplômé.

Envoyez nous votre candidature.


Implanteur (Casablanca)

Entreprise
Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».


« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.



Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
Poste
  • Missions Générales:
Etre le garant de la mise à jour des Implantations des surfaces de l’usine.
  • Missions Détaillés:
- Maintenir à jour la formalisation du plan de masse de l’usine. La prise d’information et la mise à jour doivent être assurées en continu.
- Proposer, pour validation, des scénarios de surfaces dans le cadre du Comité Surface (en cohérence avec les préconisations du Schéma Directeur).
- Assurer la mise à jour des plans de surfaces et des plans d’implantations logistiques.
- Etablir les plans dans le cadre des études détaillées d’implantation des moyens process et logistique.
- Participer à l’élaboration du schéma directeur de l’usine.
- Participer au plan de progrès de son périmètre.
- Etre acteur au plan Eco de son secteur, en contribuant à l’optimisation du TDC (total delivery cost).

 
 
Profil recherché
  • Titulaire d'un Bac + 2/3, secteur d'industrie, Bureau d'étude, Bâtiment.
  • Vous maitrisez la Micro-Station, AutoCAD, Implantation,
  • Vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans le domaine.

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