MARSA MAROC: AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT

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La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Juin un concours pour le recrutement de seize agents d'exécution qualifiée selon le profil ci-dessous:
RéfPosteEffectifProfils demandésDate du test écritDate
prévisionnelle du test oral
Mar08/16Employé de manutention bord16
Niveau d'études: 4ème année secondaire + CQP en Mécanique Générale
Age: Moins de 25 ans 
Expérience: 2 ans dans le domaine.
20 Juin 2016Sera communiquée ultérieurement

CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
* Demande de manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée d l'attestation de scolarité;
* Photocopie légalisée du certificat de qualification professionnelle;
* Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 08 Juin 2016.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.


MODALITES DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 08 Juin 2016.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Les stages en cours de formation ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les quarante premiers candidats seront retenus pour un test oral.

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