Directeur (trice) du Centre Régional Al Karama

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Association Al Karama des personnes en situation d’Handicap du Gharb recrute un (e) directeur (trice) du  centre régional Al Karama à kénitra.

Mission Générale
Sous la responsabilité du Président de l’association et en étroite supervision du coneil de gestion de l’établissement, le (la) Directeur (trice) du centre régional Al Karama, est responsable à l’opérationnalisation de la mission de l’association à travers la gestion des ressources humaines, des biens et des finances du centre.

Fonctions/Responsabilités
  • Dans le respect des valeurs d’association AlKarama, de ses procédures, de ses statuts et règlements, la mission de le (la) Directeur (trice) est articulée autour des tâches spécifiques suivantes :
  • Elaboration, selon une approche participative, des plans d’action annuels du centre et veiller a sa déclinaison;
  • Proposition des méthodes de travail permettant d’impliquer chacun des membres de l’équipe et de faciliter l’efficacité du groupe ;
  • Le suivi de la réalisation de toutes les activités du centre ;
  • La coordination entre toutes les entités et services du centre ;
  • la supervision du travail des employés du centre ;
  • la gestion des affaires administratives du centre ;
  • Contribution à l’élaboration du budget annuel du centre ;
  • Recherche des partenariats et mobilisation des fonds ;
  • Elaboration des rapports trimestriels et annuels sur les activités du centre ;

Compétences
  • Formation supérieure Bac +3 ou plus en sciences sociales et/ou gestion ;
  • Une  expérience dans le domaine d’action sociale est souhaitable;
  • Connaissance générale de législation et réglementation dans le domaine de Handicap et des politiques publiques de soutien aux populations vulnérables;
  • Connaissance générale en management, organisation et gestion d’équipe ;
  • Connaissance générale de gestion budgétaire et comptable ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique usuels (Word, Excel, power point…);
  • Connaissance en gestion de projets, et recherche de financements ;
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction en arabe et en français ;

Qualités Personnelles
  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur et esprit de responsabilité ;
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel ;
  • Respect des valeurs et des principes de l’association ;
  • Esprit relationnel et bonnes capacités en communication ;
  • Esprit d’échange et de partage ;
  • Qualité de négociation et de gestion des conflits ;

Modalités
Lieu de travail : Kénitra (plein temps)
Statut : Contrat  CDD, avec une période d’essai de 6 mois ;
Salaire mensuel proposé : à discuter lors de l’entretien.
 
 Pour postuler
Adresser avant le 04 Mars 2016  à l’adresse électronique suivante : tlahlou@hotmail.com
Une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de l’Association Al Karama des personnes en situation de Handicap du Gharb ;
Une copie de CIN ;
Une copie légalisée des diplômes ;
Un Curriculum Vitae (CV) détaillé ;
et toutes autres pièces que vous jugez utiles (attestation de référence, certificats….).

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